
Formations

Faire émerger l’intelligence collective (posture, contexte, méthodes)

L’accompagnement de la concertation territoriale – focus sur la co-construction

Maîtriser la facilitation d’intelligence collective : des outils et techniques pour des résultats concrets

La gestion des conflits dans les contextes environnementaux

Les constellations systémiques. Application dans la recherche action sur les ressources naturelles

Comprendre et pratiquer le co-développement : De la théorie à l’action
flow-ing est organisme de formation. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à nos services. Nous proposons des formations en accès libre ainsi que des formations en intra-entreprise. Si vous souhaitez organiser une formation au sein de votre organisation, n'hésitez pas à nous contacter. De même, si vous êtes intéressé par une formation en accès libre mais ne trouvez pas les dates qui vous conviennent, nous vous invitons également à nous contacter. Nous sommes là pour répondre à vos besoins et vous accompagner dans votre démarche de développement professionnel.
En 2023 nous avons fourni 10 formations sur la facilitation d'intelligence collective, 1 sur la concertation territoriale, 1 sur les constellations systémiques et 2 sur la gestion de conflits (199 stagiaires).
Les taux de satisfaction de nos stagiaires pour 2023 sont de:
8,9 sur 10 en général sur toutes les formations (183 avis),
9,2 sur 10 pour la pédagogie utilisée sur ces formations
Faire émerger l'intelligence collective
Cette formation de trois jours enseigne l’approche triple de facilitation : une posture centrée sur la personne, être conscient du système duquel nous faisons partie et connaître diverses méthodes pour les utiliser dans la situation appropriée.
La facilitation est une approche participative qui permet d’aider un groupe à échanger de manière efficace et de construire ensemble en utilisant les savoirs de chacun dans le groupe.
Voici une évaluation d'une de ces formations en mars 2023 (14 participants)
Maîtriser la facilitation d'intelligence collective : approfondissement de la posture ; des outils et techniques pour des résultats concrets
Dans cette formation de trois jours, les stagiaires comprennent comment ils peuvent continuellement améliorer leur psture de facilitateur. Ils expérimentent et apprennent aussi à maîtriser les méthodes classiques de facilitation d’intelligence collective comme le World Café, le Forum ouvert ou le Future Search, ainsi que des techniques pour mieux gérer les situations imprévues comme le « rapport météo » pour désamorcer les tensions croissantes ou « l’intervention d’urgence » lorsqu’un processus dévie dangereusement.
L'accompagnement de la concertation territoriale – focus sur la co-construction
Cette formation de trois jours offre une vision complète de la concertation territoriale. Celle-ci est utilisée dans l’urbanisme mais aussi dans la gestion des ressources naturelles (biodiversité, eau, foret, zones humides) et l’agriculture.
La formation offre aux stagiaires tous les éléments de la concertation dont ils/ elles ont besoin pour l’accompagner. Elle intègre une journée complète sur la manière de mener un atelier de co-construction.
Evaluation d'une édition à Nancy en juin 2023 (8 participants)
La gestion des conflits dans les contextes environnementaux
Comment voulons-nous vivre avec la nature ? Pouvons-nous nous mettre d'accord sur quelque chose qui permette à l'homme et aux autres espèces de coexister ? Si oui, comment ?
Cette formation de 5 jours s'adresse à vous si vous souhaitez :
- Acquérir une bonne compréhension de la manière de gérer les conflits au niveau personnel et interpersonnel, ainsi qu'au niveau des systèmes socio-écologiques.
- Affiner vos compétences en matière de médiation et de facilitation des conflits dans les contextes homme-environnement
- Apprendre le langage et la pratique des approches participatives dans ces contextes afin de comprendre comment intégrer ces approches dans votre travail (par exemple pour améliorer la politique de conservation).
Les Constellations systémiques
Les constellations systémiques sont une approche récente pour aider une ou plusieurs personnes de voir plus claire dans une situation complexe, de laisser derrière une préoccupation, d’être motivé pour prendre le prochain pas dans une situation complexe.
En tant que « langage holistique » les constellations impliquent toute la personne : Corps, conscience, cognition, sentiments, volonté. Ce langage nous permet de voir plus claire sur des décisions difficiles à prendre. Ainsi, les constellations sont un outil puissant pour accompagner le changement : pour soi-même, une autre personne ou des équipes. Elles aident à débloquer des projets, prendre un nouvel élan dans une situation difficile et voir beaucoup plus claire sur des options d’action.
L’objectif de cette formation est de pouvoir utiliser l’approche des constellations par soi-même à la fin des trois modules mais aussi d’intégrer différents composants de cette approche dans sa propre pratique de coach, médiateur ou facilitateur. Elle offre aussi la possibilité d’avancer sur des situations difficiles – professionnelles ou personnelles – que vous rencontrez.
Voici l'évaluation du Module A de mars 2020
Voici l'évaluation du Module B de juin 2020
Voici l'évaluation du Module C d'octobre 2020
Comprendre et pratiquer le co-développement : De la théorie à l’action
Cette formation aborde des aspects essentiels tels que la posture du facilitateur, la Communication Non-Violente et l’analyse systémique de situations professionnelles complexes. Ces éléments constituent des bases indispensables pour instaurer efficacement le co-développement. La deuxième partie de la formation est consacrée à la mise en pratique de cette méthodologie, permettant aux participants d’expérimenter et de maîtriser ces techniques en situation réelle.
Evaluations
Nous évaluons nos formations de manière anonyme, recueillant des commentaires spécifiques pour chacune d'entre elles. Bien entendu, des critiques font également partie de ces retours. Toutefois, la vaste majorité des commentaires sont positifs, ce qui se reflète également dans les évaluations chiffrées.
Voici vous trouvez une évaluation entière.
Exemples pour des commentaires positifs
Formation sur la facilitation : « Cas concrets – apports théoriques mais pas trop ! – nombreuses méthodes – bonne ambiance – j’avais des freins, j’en ai beaucoup moins » (Agent de la Ville de Paris)
Formation sur la concertation territoriale : « Le formateur pratique ce qu'il enseigne, dans le cadre de sa propre activité (expériences) » (Professionnel de la région de Nancy)
Formation à la gestion des conflits : « Ce fut une expérience incroyablement instructive. Yorck a su rassembler le groupe et garder une ambiance légère malgré le contenu et le besoin de concentration. » (Professionnel européen. Traduit de l’anglais)
Formation sur les constellations systémiques : « Formation dynamique avec engagement actif des participants. Qualité d’écoute, aide à la prise de parole. Formateur riche en ressources et aussi capable d’indiquer ses limites et favorable à la réflexibilité. Cela est rassurant et soutenant. » (Chercheur ou professionnel de la région de Montpellier)
Qualiopi
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